Ваш город:
216
5386

А не пора ли вам в отпуск?

20 июля 2022

Этот вопрос-тест я придумала лет 10 назад, и он мне по-прежнему очень нравится. Он помогает оценить свое ощущение от работы, понимание своей роли в организации, а также удовлетворённость от работы в данный момент.

Сейчас много говорят и пишут о синдроме выгорания. Если коротко, то это, когда ты просто "изнасиловал" себя своей работой и теперь не можешь её выполнять. При одном воспоминании о работе тебе кажется, что у тебя совсем нет сил, ты не представляешь, откуда их взять, и если идти в отпуск, то минимум на 2 месяца.

Хроническая усталость = синдром выгорания возникает не за один день, это происходит довольно долго. Обычно усталость копится больше года. Вспомните, когда последний раз вы были в отпуске, если больше года назад, то, скорее всего, вы в группе риска. Также выгоранию способствует высокая интенсивность труда, многозадачность, большое количество незаконченных или неуспешных проектов, неблагоприятный психологический климат в коллективе, недовольство своей работой и пр.

Неудовлетворенность работой часто является тем начальным признаком, на котором это состояние легко изменить. Поэтому, чем раньше мы у себя заподозрим этот симптом, тем проще и быстрее выйти из состояния усталости и апатии.

Итак. Вопрос для тех, кто работает или работал в организации: "Если всю вашу компанию представить в виде автомобиля, то какой его частью являетесь вы?".

А сейчас второй вопрос (продолжаем представлять компанию в виде автомобиля). "А какой частью хотели бы быть на самом деле?"

Если оба ответа совпадают, то я поздравляю вас, потому что вы на "своем месте" и, скорее всего, получаете удовлетворение от работы. Риск выгорания, связанный с неудовлетворенностью, низкий.

Если же первый ваш ответ - "двигатель", а вам хочется быть "подставкой для телефона в салоне машины", то, похоже, усталость уже давно сигналит вам, но вы ее не слышите.

Думаю, вы уже догадались, что если ответы у вас разные, то признаки усталости уже есть или вот-вот появятся. Чаще на первом вопросе вы будете ключевой частью движущегося автомобиля - двигатель, бензин, педаль газа и т.д. А второй ответ - это про желание сейчас стать той частью, от которой ничего не зависит или зависит крайне мало. Это про желание снять с себя ответственность, отдохнуть.

Хроническая усталость лечится отдыхом. Вам срочно нужно запланировать отпуск на ближайшие 1-2 месяца, а лучше в ближайшую неделю. Если это вам кажется невозможным, то вам точно как можно быстрее нужно отдохнуть. Хорошего вам отпуска!


Лихачева Марина.

Ознакомиться со свежими вакансиями вы всегда можете на страницах нашей газеты.


Количество просмотров: 18867

Вас могут заинтересовать статьи

Торговая сеть «Данар»: приходите — научим работать.
2007 год. №90 (268). Кажется, понятие «фаст-фуд» появилось в нашей жизни совсем недавно, а между тем сеть закусочных и бутербродных «Данар» успешно работает в Кирове уже более 10 лет. Сегодня в данном секторе рынка у нее нет конкурентов: открыто...
Читать далее >
Хочу в руководители.
Возможно ли найти работу руководителем, если вы работали рядовым сотрудником? Непростая задача, но вполне решаемая. Какими навыками необходимо обладать, чтобы вас заметили, и вы смогли вырасти в руководителя? Предлагаю разобрать несколько основных черт, которые отличают руководителя от...
Читать далее >
Впервые! Художественная голография.
Выставка «Магия. Живущие в свете» В 11.00 часов 9 августа (вторник) 2016 г. в Главном здании краеведческого музея (ул. Спасская, 6) состоится презентация выставки изобразительной голографии «Магия. Живущие в свете» Художественно-образовательный проект изобразительной голографии...
Читать далее >
О чем спросить на собеседовании?
Хотя бы один раз в жизни кандидат сталкивался с такой ситуацией. Специалист отдела кадров задавал вопрос в конце собеседования "Возможно, у Вас есть какие-то вопросы? Задавайте, пожалуйста". И этот с виду простой вопрос вводит многих кандидатов в ступор. Лишь немногие задают вопросы во время...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Никольский"

Давние и постоянные партнёры с газетой "Рабочие места". Особую благодарность за грамотный подход к построению деловых отношений можно выразить менеджеру, с которым мы сотрудничаем. Своевременность, доброжелательность, профессионализм специалиста являются едва ли не важнейшими факторами, позволившими сохранить тесные деловые связи на протяжении долгого времени.

Менеджер по персоналу Воробьева Ксения Игоревна
22.08.2012 г.
ООО "ПТС"
Очень довольны нашей совместной работой с Вашей компанией. Сотрудничаем с менеджером Бабицкой Верой.
Оперативно и качественно отвечает на наши запросы по размещению объявлений. Оценка работы - отлично.
Ворончихина Ольга, менеджер
29.09.2017 г.
ООО "Сласть"
Благодарим газету Рабочие места и особенно нашего персонального ведущего менеджера за плодотворную работу в рамках организации и реализации размещения наших вакансий. Хочется отметить точное выполнение взятых на себя обязательств, творческий подход к решению каждой задачи. Нам очень нравится работать с вами, нравится удобный сервис вашего агентства и внимание к деталям. Надеемся на взаимовыгодное сотрудничество в будущем.
Ковязин В. В., директор.
24.04.2017 г.
Гостиница «Вятка»
МУП Гостиница «Вятка» выражает глубокую признательность и искренне благодарит коллектив Газеты «Рабочие места» за профессионализм и плодотворное сотрудничество.
Особенно мы признательны Вам и Вашему коллективу за порядочность, взаимовыручку и серьезное отношение к работе. Благодарим за внимательное отношение работающих с нами менеджеров – Надежду Харину, Артёма Палкина.
Юлия Мусихина, специалист по кадрам.
25.04.2017 г.
Мебель "СЛАВА"
20.10.2023 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
все новости
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

Что Вы думаете о своём начальнике?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц