Ваш город:
232
5412

Архитектор - профессия волшебная, она творит будущее

3 декабря 2012

2012 год, № 94 (778)

Это еще раз доказал IVобластной фестиваль "Зодчество-2О12", который прошел 21-24 ноября под девизом "Вятка - город, в котором хочется жить" и под знаком 15О-летия со дня рождения выдающегося вятского зодчего И.А.Чарушина.
Фестиваль был организован правительством Кировской области, Вятской торгово-промышленной палатой и Кировской организацией Союза архитекторов России. 29 участников - проектные институты, творческие архитектурные коллективы и студии, архитекторы представили проекты жилых зданий и сооружений, градостроительного проектирования, городского дизайна, ландшафтной архитектуры и малых архитектурных форм, которые отразили их предложения по современной застройке и обустройству нашего города, его отдельных территорий.
Открывая фестиваль, Николай Липатников, президент ВТПП, отметил, что сегодня во всем мире главенствуют и ценятся профессионалы любого дела, и XXI век - век профессионалов. Так и архитектурный облик нашего города создают настоящие мастера.


Кто же они, нынешние вятские зодчие? Как пришли в профессию, и какие специалисты нам сегодня нужны, чтобы не только создавать привлекательную и современную архитектуру нашего старинного города, но и сохранить его историческую самобытность и своеобразие? И как стать успешным архитектором?
На эти и другие вопросы нам ответили участники фестиваля.


Андрей Нагаев, архитектор:
- Я как автор проектов занимаюсь проектированием жилых и общественных зданий, а также микрорайонов. Работаю совместно с различными проектно-строительными организациями. В профессии с 1980 года. Выбрал ее не случайно, с детства хотел стать архитектором. Окончил архитектурный факультет Горьковского инженерно-строительного института и все эти годы работаю с удовольствием. Я считаю, что любым делом нужно заниматься с интересом, с радостью, тогда будет хороший результат, а в нашей творческой профессии - это главное. Архитектору необходимо объемно-пространственное воображение, чувство композиции, фантазия, и конечно, умение хорошо рисовать, чтобы максимально точно передать свой замысел на бумаге. Хороший архитектор всегда стремится к самореализации, ему присуще стремление переделать мир и с каждым своим проектом вносить что-то новое и более совершенное не только в сами строения, но и в окружающую среду. В Кирове много талантливой молодежи, но при выборе своего профессионального пути практичные молодые люди часто ориентируются на рынок труда, будет ли их труд востребован. Поэтому подобные профессии у нас еще не так популярны, хотя сегодня возможностей и специализаций у архитекторов стало значительно больше - от дизайна интерьеров до градостроительного проектирования, и можно найти достойное применение и знаниям, и амбициям.Тел. 44-45-42

Сергей Котов, архитектор:
- В архитектурной мастерской, которой я руковожу, коллектив 3-5 человек. Работаем четыре года, а в профессии я с 1982 года. Окончил Новосибирский инженерно-строительный институт. С детства любил рисовать и по совету школьного преподавателя выбрал архитектурный факультет, потому что в этой профессии, прежде всего, необходимо хорошо рисовать, чтобы точно изобразить графически свою мысль и фантазию.
Считаю, что сегодня архитектура в стране переживает интересный период - из больших проектно-строительных институтов она уходит в небольшие творческие мастерские. То есть профессия начинает дробиться - архитекторы сами по себе, конструкторы сами по себе, а охрана окружающей среды и пожнадзор давно самостоятельны. Я считаю, что такая узкая специализация - процесс прогрессивный, пусть каждый отвечает за себя. И небольшие архитектурные мастерские могут работать эффективнее больших институтов, так как способны значительно быстрее реагировать на конъюнктуру рынка. Например, долгое время наша мастерская занималась проектами жилых и общественных зданий, а сегодня стало очень востребовано градостроительство, благоустройство больших территорий, и мы активно занялись этими проектами.
До 1970-х годов в нашей стране архитектор был главной фигурой в строительстве: он делал проект, получал от заказчика деньги и полностью отвечал за стройку и ввод объекта в соответствии со сметой - руководил строителями, всеми смежниками, расплачивался с ними, контролировал качество работ и точное соответствие проекту. А Хрущев все перевернул: он заявил, что архитекторы нам не нужны, а нужны инженеры-строители, которые будут строить жилье. Так мы получили безликие строения 1960-х - 1970-х годов. А архитектура стала вспомогательной службой, и строители по своему усмотрению могут вносить изменения в проект и смету.
К счастью, сегодня все идет к тому, что архитектор будет возвращаться на свое главенствующее место в строительстве, мы будем постепенно переходить к европейской системе контроля за профессией, создавать Российскую гильдию архитекторов, которая будет выдавать официальные разрешения специалистам для занятия этой деятельностью и контролировать ее.
Задача и роль архитектора - придумать образ строения или планировки, потом перевести его в конструкцию и выдать задание всем - конструкторам, смежникам. При этом в проекте учесть все требования к охране окружающей среды и пожарной безопасности, все СНиПы и нормы по водоснабжению, канализации, вентиляции и прочие. И все эти тонкости нужно хорошо знать. Хорошему архитектору также необходимо знать основы архитектуры, ее историю, лучших зодчих всех времен и народов. Нужны здоровые амбиции и стремление сделать свой проект лучшим в городе, области, в России, участвовать и побеждать в конкурсах.
Успешному архитектору необходимо иметь пробивной характер и упорство, чтобы продвигать и защищать свои проекты перед заказчиками, строителями, а это бывает очень сложно.
В Кирове не хватает архитекторов, молодежь уезжает, хотя есть студенты из ВятГУ, которые тянутся к этой профессии, и мы стараемся им помогать.
Лина Геполова, директор архитектурной студии "Линия стиля":
- Нашей студии 9 лет, а я работаю архитектором с 1985 года. Это чудесная, волшебная профессия, потому что она творит будущее, делает мир прекраснее, комфортнее, формирует среду и для конкретного человека, и для микрорайонов, и для целых городов. Поэтому наша студия занимается разными проектами - от дизайна небольших помещений - квартир, офисов, проектирования жилых, общественных зданий и микрорайонов до реализации больших программ развития поселений. Генеральный план поселения - это намного больше, чем план микрорайона, потому что поселение часто объединяет несколько населенных пунктов и территорию между ними. И градостроительная документация существенно отличается от проекта дома, микрорайона и относится к территориальному планированию. В ее основе - экономическая программа развития территории с общим анализом всех имеющихся ресурсов, их перспектив, на которые можно опираться в развитии этого территориального образования.
Для дальнейшего развития нашей студии очень нужны конструкторы, а также узкие специалисты, которые хотят заниматься проектированием - теплотехники, электрики, сантехники и др. Нужны градостроители, потому что мы, архитекторы, растем вместе со страной. И после долгого перерыва наконец-то создаются градостроительные планы, то есть идет планировка улиц, площадей, кварталов, городов и поселений, в том числе и по госзаказу, и мы начинаем активно этим заниматься. И направлений много, как много технологий процессов. Офисы, детские сады, больницы, торговые центры... И с каждым таким объектом мы входим в эту тематику и технологию и не всегда только для того, чтобы заново объект спроектировать, но возможно и качественно отремонтировать. Поэтому наши специалисты читают много профессиональной литературы, изучают нормативную базу, постоянно совершенствуются, чтобы знать все тонкости проектирования. Только так можно создавать действительно хорошие проекты. Работать очень интересно, работы много, и те 12 человек, которые работают сегодня в студии, уже не справляются с ее объемами. Нам активно помогают студенты ВятГУ, а мы помогаем им состояться в профессии.
г. Киров, ул. Ленина, 95а офисы 4, 5 тел. 708 - 037

Ирина Борькина, студентка 3 курса факультета ПГС ВятГУ:
- Около 3-х лет я работаю в студии "Линия стиля", потому что хочу стать архитектором, строителем. Я считаю это великим делом - строить для будущих поколений, для наших детей, чтобы все мы жили лучше, чтобы наши города были красивее, удобнее, комфортнее, с другим качеством жизни. Мы создаем будущее и надеемся, что потомки нас будут вспоминать добрым словом.
А чтобы стать успешным архитектором нужны сила воли, правильные цели и упорство в их достижении. Не нужно бояться трудностей, просто надо много работать. И, конечно, необходимы талант, хорошее пространственное воображение и чувство прекрасного.
Алла Буркова, главный архитектор проектного института "БИОТИН", руководитель Кировской организации Союза архитекторов России:
- Долгие годы я занималась проектированием жилых и общественных зданий, а в последние 10 лет - промышленным проектированием, то есть я архитектор-объемщик. В профессию пришла потому, что с детства любила рисовать. Окончила архитектурный факультет Самаркандского государственного архитектурно-строительного института.
Вообще в профессию архитектора идут люди творческие, любящие рисовать, лепить, мастерить, изготовлять макеты, обладающие художественным вкусом. И они реализуют себя в дизайне, архитектуре. Если дизайнеры занимаются оформлением мелких объектов - квартир, офисов, иногда фасадов, то архитекторы решают глобальные задачи - создают проекты зданий, предприятий, планировок города, района, области, поселения. И когда архитектор создает такой проект, он понимает, насколько это ответственно, как много в строительстве зависит от его знаний и решений. Поэтому архитектора можно назвать сильным и грамотным только тогда, когда он проектирует с учетом потребностей людей и технологических процессов будущих объектов. Все это приходит с опытом, но необходимо постоянно учиться. А чем профессиональнее становится архитектор, тем больше он имеет возможностей реализовать собственные идеи и планы.
В Кирове недостаточно архитекторов, так как нет специализированного учебного заведения для подготовки собственных специалистов. Поэтому ждем приезжих архитекторов и надеемся, что кировчане - будущие зодчие после обучения в других городах будут возвращаться домой.
Тел. 646-459, 649-829

Наши будущие архитекторы ярко заявили о себе на конкурсе студенческих архитектурных работ, который прошел в рамках фестиваля и где всеобщий интерес вызвал проект реконструкции Вятского художественного училища им. А.А. Рылова, подготовленный его учащимися. Хочется надеяться, что наша талантливая молодежь не будет уезжать из региона, а придет в архитектуру Кирова и продолжит лучшие традиции вятских зодчих.

Беседовала Татьяна Владимирова


Количество просмотров: 23640

Вас могут заинтересовать статьи

Труд людей с ограничениями по здоровью должен быть востребован.
2013 год, № 22 (808)  Новое в законодательстве по трудоустройству инвалидов По статистике, сегодня в России имеют ограничения по здоровью 3,5 млн. человек трудоспособного возраста. И только пятая часть из них имеют работу. Именно поэтому государство развивает программы по...
Читать далее >
Ещё один взгляд на мотивацию.
Сейчас рынок труда испытывает дефицит сотрудников всех уровней и специальностей. В связи с этим в компании все чаще возникает вопрос, как удержать и мотивировать работающих сотрудников. Сегодня я предлагаю познакомиться ещё с одной теорией мотивации, она называется: " Теория приобретенных...
Читать далее >
Кировский филиал ОАО «ВолгаТелеком»: Не бойтесь проявлять себя!
2007 год. №38(216) Трудно представить жизнь человека без общения, а в современном мире все более востребованными становятся контакты на расстоянии: из-за постоянной занятости мы не всегда можем навестить родных и друзей, живущих даже в одном с нами...
Читать далее >
Формула счастья.
         Я смотрю Инстаграм, и мне плохо. Все куда-то бегут, бесконечно что-то делают, выкладывают  фото и видео. Проходят какие-то марафоны, курсы, говорят про высокие и низкие вибрации. А  если я не хочу?! А если мне нравится жить моей жизнью?!
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Кировский филиал ООО «Фирма "Смайл"»

Наша компания уже несколько лет плодотворно сотрудничает с газетой «Рабочие места» по привлечению кандидатов. Несколько раз мы проводили опрос среди кандидатов, чем же газета «Рабочие места» привлекает их в поиске работы.

Много лестных слов было сказано, отмечены плюсы: это и объем полезной информации, и грамотное расположение вакансий, и регулярное их обновление, доступная цена газеты. Одним словом — это самая полезная газета в нашем городе.

Если соискатель заинтересован в быстром и активном поиске работы, работодатель, в свою очередь, имеет возможность подобрать грамотного и перспективного специалиста.

Мини-резюме помогает создать свою базу кандидатов, при необходимости мониторинга з/п газета помогает сориентироваться по спросу и предложениям города.

А еще, в газете «Рабочие места» мы размещали статью о нашей компании, т.к. многие знают широко известные бренды Procter&Gamble и Nestle, но мало кто слышал о фирме «Смайл», нас увидели и услышали многие!

Спасибо вам, сотрудники газеты «Рабочие места»!

МПП Микрюкова Светлана
17.11.2008 г.
ООО "Атлас"
Доброе солнечное утро! Не могу не откликнуться на Вашу просьбу, тем более, что утро сегодня солнечное и настроение тоже солнечное.
С Вашим изданием мне посчастливилось работать уже более 5 лет, причем, в нескольких организациях. Про качество работы Ваших сотрудников могу сказать только солнечно и отлично: вы работаете не только на результат своей газеты, но и - клиентов. "Палочкой-выручалочкой" я называю Ваше издание, а это о многом говорит: работаю с менеджером - Елсуковой Татьяной, вот о ком нужно вести разговор и слова благодарности, в большинстве отличные оценки, конечно, ей. Человечность, знание своего дела, словом, профессионал: она всегда посоветует, поможет. Мы провели анализ результативности работы пяти изданий г. Кирова, получили желаемый ответ - 80% соискателей вакансий информацию получают из Вашего издания, проблема с поиском сотрудников решается быстрее благодаря размещению объявлений в Вашем издании. Словом, МОЛОДЦЫ, мы с Вами работать продолжаем с большим удовольствием. Солнечных Вам и приятных клиентов, солнечных моментов в Вашей работе, результативности, просто человеческого благополучия. Очень Вам признательны!
Прилукова Елена Николаевна, руководитель отдела кадров.
04.07.2019 г.
Компания «Вихрь».
Благодарю за долгое сотрудничество!
За оперативность и творческий подход к созданию объявлений, за компетентное решение всех поставленных заказчиком задач.
ОСОБЕННОЕ СПАСИБО Суторихиной Марине за грамотное и умелое общение и просто за хорошую работу на благо всех.
От лица компании ВИХРЬ и лично от себя.
Осипов Александр Алексеевич
05.09.2017 г.
Кировский "ОРТПЦ"
Добрый день! С газетой «Рабочие места» наше предприятие работает много лет и надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество. Менеджеры там внимательные и компетентные, относящиеся с душой к свои обязанностям. Всегда предлагают варианты как лучше разместить объявления, в каком формате, на какой странице. Все объявления бесплатно дублируют на сайте, это тоже не маловажно.

Желаю газете успеха и процветания!

Отзыв о компании "Рабочие места"
С уважением и наилучшими пожеланиями, ведущий специалист по кадрам «Кировского ОРТПЦ» Дегтерева Г.Н.
23.03.2021 г.
Вятка - ЦУМ

Нам очень нравится сотрудничать с газетой «Рабочие места». Размещаем вакансии практически еженедельно и не по одной. Мы выбрали ваше издание в связи с его популярностью у соискателей и хорошим откликом со стороны ищущих работу. Условия работы и процедура размещения вакансий очень простая и удобная - никаких проволочек за вполне приемлемые цены, 2 номера в неделю.
Чудесная работа менеджера, курирующего нашу организацию: Татьяна - абсолютный профессионал своего дела, мы понимаем друг друга с полуслова.
Приятно, что наши вакансии соискатели параллельно видят на сайте газеты, и это не требует дополнительных затрат. Спасибо за профессиональное сотрудничество!

Служба персонала Басова Наталья Аркадьевна
13.06.2013 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
все новости
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

Как быстро Вы нашли последнее место работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц