Ваш город:
1859
5201

Идти или не идти на новогодний корпоратив? Разбираемся вместе.

26 ноября 2025
Идти или не идти на новогодний корпоратив? Разбираемся вместе.


Новый год уже близко, а вы всё ещё думаете, стоит ли идти на корпоратив? Многие сталкиваются с таким вопросом каждый декабрь. Одни ждут праздника, другие предпочитают провести вечер дома с семьёй или друзьями. Давайте разберёмся, какие плюсы и минусы есть у посещения корпоратива, и примем решение вместе!

Преимущества участия

  • Возможность пообщаться с коллегами вне работы

На празднике легко завести дружеские отношения с теми, кто работает рядом, но не пересекается с вами ежедневно. Атмосфера расслабленная, никто не думает о дедлайнах и отчётах.

  • Шанс проявить себя перед руководством

Руководители тоже отдыхают и наблюдают за коллективом. Это отличная возможность показать свою коммуникабельность и умение поддержать разговор даже после рабочего дня.

  • Улучшение командного духа

Корпоратив укрепляет связи внутри коллектива, помогает почувствовать себя частью команды и создаёт позитивную атмосферу на рабочем месте.

  • Приятные сюрпризы от компании

Часто организаторы готовят интересные развлечения, конкурсы, подарки и угощения. Можно приятно удивиться и получить удовольствие от мероприятия.

Недостатки участия

  • Риск испортить репутацию

Алкоголь, танцы до утра и громкое веселье иногда приводят к неловким ситуациям, которые потом долго вспоминают коллеги и начальники.

  • Усталость и стресс

Не каждому хочется веселиться всю ночь напролёт. Некоторые сотрудники испытывают дискомфорт, потому что привыкли отдыхать иначе или хотят уделить внимание семье. Обычно интроверты восстанавливают силы в уединении, а экстравертам нужна хорошая компания. 

  • Неприятные разговоры и конфликты

Иногда вечеринки заканчиваются спорами или конфликтами. Важно помнить, что алкоголь снижает контроль над эмоциями, лучше избегать конфликтов любой ценой. Если у вас есть напряжённость или конфликт с коллегой, то есть риск, что во время вечеринки это конфликт проявится. 

Как выбрать? 


Подумайте, чего именно хотите лично вы. Если любите шумные праздники и готовы повеселиться, тогда вперёд! Но если предпочитаете спокойный уютный вечер с близкими людьми, то ваше право отказаться и провести Новый год так, как удобно вам.


Помните главное правило: уважайте своё мнение и чувства коллег. У каждого своя точка зрения на идеальный праздник, и важно найти баланс между удовольствием и комфортом.


Какой бы выбор ни был сделан, пусть этот Новый год станет радостным и счастливым событием для всех нас!


Лихачёва Марина.


Праздники - это хорошо, но и о работе не стоит забывать! 
Кто хорошо работает - тот хорошо и отдыхает!
Всегда актуальные и свежие вакансии Кирова на страницах нашего издания!


Количество просмотров: 2407

Вас могут заинтересовать статьи

Как победить страх при устройстве на работу
2011 год. № 100 (682). Ничто не является несчастьем, если ты не считаешь его таковым. Боэций. «Утешение философией» Человек устроен так, что когда приходит время что-то менять в своей жизни, он начинает испытывать страх перед неизвестностью. Одна...
Читать далее >
Тест "Простые движения".
Психологи утверждают, что можно определить характер человека по нескольким простым движениям. Проверим? Соедините пальцы рук, переплетая их. Если сверху большой палец левой руки (Л). А если правой (П). Запишите результат. Скрестите руки на груди. Какая рука сверху? Запишите. А теперь...
Читать далее >
Вторые шансы: искусство второго первого впечатления
Каждый раз, когда мы встречаем кого-то вновь после длительного перерыва, перед нами открывается уникальная возможность создать второе первое впечатление — шанс перезагрузить общение и начать всё заново. Такое событие особенно важно для тех ситуаций, где первая встреча прошла неудачно либо оставила...
Читать далее >
Ассоциативный тест "Любимое животное".
Снова я предлагаю вам ассоциативный тест, чтобы чуть лучше узнать и понять себя. Ассоциативные тесты просты в проведении и не требует много времени (обычно 5-10 минут), но все же их лучше проводить в тихом уединенном месте. Свои идеи лучше фиксировать на бумаге, так вы больше узнаете о...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО Институт «Кировстройпроект»

За время сотрудничества сложилось такое ощущение, что газета «Рабочие места» всегда находится «на расстоянии вытянутой руки». С менеджерами легко связаться, издание вовремя доставляется, а главное наши пожелания по размещению, размерам, содержанию объявления выполняются безукоризненно.

Марина Валентиновна
31.12.2011 г.
Ирина Сергеева, менеджер по персоналу. ООО "Кировская областная типография"
22.06.2023 г.
ЗАО «Вятка – Роспечать»

Особенно нам нравится оперативность в работе менеджеров газеты «Рабочие места», вежливое общение. При поиске сотрудников издание выбираем так, чтобы устраивала цена, чтобы предоставляли скидки. У газеты «Рабочие места» это все есть: цена для нас очень подходит!

Менеджер по персоналу Видякина Светлана Анатольевна
17.11.2010 г.
Компания ООО "ЕЛЛОУ ПЕЙДЖЕС ТЕЛЕКОМ"

Вакансии в газете «Рабочие места» размещаем еженедельно (ООО ЕЛЛОУ ПЕЙДЖЕС ТЕЛЕКОМ открывает новый офис в Кирове и создает в связи с этим более 300 рабочих мест). Издание достаточно информативно. Для нас основные критерии – это большой тираж газеты и охват необходимой нам аудитории. Удобство в работе, т.е. это возможность узнавать о новых вакансиях города, как в печатном издании, так и на сайте https://www.gazeta-rm.ru/.

Исполнительный директор Згода Е.И.
31.05.2013 г.
ООО "Корпорация-Лес"
Уровень сервиса оптимален, качество работы издания радует принесенной нам пользой, менеджеры всегда приветливы и внимательны.
Беккер Н.П, директор.
27.03.2018 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
04.05.2026 Штраф за невыдачу покупателю кассового чека повысят в 5 раз
Госдума в первом чтении рассмотрела соответствующий ...
29.04.2026 График работы в майские праздники
Уважаемые соискатели и работодатели...
все новости
30.04.2026 Как продуктивно взаимодействовать с сотрудником-меланхоликом?
Я продолжаю описывать типы сотрудников и руководите...
23.04.2026 Как выжить и преуспеть: если твой начальник — холерик
Вы замечали, что ваш руководитель легко выходит из се...
все публикации

Опрос

Как быстро Вы нашли последнее место работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц