Ваш город:
215
5386

Любовь или деньги?

17 сентября 2020


Что в приоритете при выборе работы?

- Деньги! Мы ж на работу всегда ходим ради денег.
- Любовь, конечно! Как 8 часов 5 дней в неделю без любви-то?

Давайте разбираться.

Деньги - это, конечно, новые возможности. И это здорово. Но могут ли только деньги сделать человека счастливым? Обычно те, у кого острый денежный дефицит, говорят - "конечно, да"! Те, кто имеет хороший достаток, обычно говорят, что только денег мало.

Я видела немало менеджеров, которые не были счастливы, несмотря на престижную работу, хороший доход и прочие атрибуты успеха. Они признавались, что жизнь стала безвкусной и потеряла свой аромат. И часто эти люди описывали свои симптомы "синдрома выгорания" или депрессии. Это произошло не в первый и не во второй год работы, а лет через 5-7-10.

Что же в это время происходит с теми, кто выбрал работу по любви?  Обычно, это довольно бодрые, оптимистичные люди. Их жизнь интересна. Они наполнены оптимизмом, которым заражают окружающих. Им интересно на работе. Они испытывают азарт и возбуждение от работы. И знаете, эти люди как магнит притягивают людей, проекты, деньги. Рядом с ними интересно. Да, они устают, но через пару недель в отпуске они уже мечтают оказаться на работе с новой энергией и идеями. И, что удивительно, те, кто с азартом и интересом ходят на работу чаще зарабатывают больше, чем те, кто искал только финансовую часть на работе.

Мой взгляд.

Профессионал в любой сфере имеет хороший доход. Стать профессионалом легче тогда, когда выбор сделан по любви. Интерес  делает нас любознательными и помогает разобраться в проблеме и решить сложную рабочую задачу. Удовлетворение и даже экстаз от завершения задачи дают новый прилив сил и энергии. Вот так от задачи к задаче с кайфом от работы вырастают Профессионалы. И уже они выбирают себе компанию и работодателя. Как вы уже поняли, те, кто в начале выбрал любовь, потом получили и хороший доход.

Я трижды выбирала себе профессию и трижды это была любовь, которая приносила и приносит свои дивиденды и плоды. Я искренне верю, что интерес - самая мощная мотивация, которая может быть. И именно поэтому курс по поиску призвания и профориентации нацелен на поиск личных интересов и их индивидуального сочетания. Никакой нудной болтовни. Разберем то, что мешает найти себя и реализоваться. Направим фокус на то, что тебе действительно интересно. В итоге ты получишь личный код успеха. Курс по поиску призвания и профориентации стартует 05.10.2020.

Хватит сомневаться!

Сделай первый шаг к успеху, регистрируйся сейчас


Лихачева Марина.
Руководитель рекрутингового агентства «Карьера»


Количество просмотров: 21559

Вас могут заинтересовать статьи

Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом сангвиника. Какие они? Сангвиники — энергичные, общительные и оптимистичные личности, способные быстро адаптироваться к новым условиям работы. Эти качества делают их идеальными кандидатами на должности, где необходима коммуникация, креативность и...
Читать далее >
Макрорегиональный филиал «Волга» ОАО «РОСТЕЛЕКОМ» удостоен премии «HR-БРЕНД-2014»
№ 26 (1016) Макрорегиональный филиал (МРФ) «Волга» ОАО «Ростелеком» по итогам Премии «HR-бренд» 2014 года вошел в число лучших работодателей России, получив награду третьей степени в номинации «Регион». Церемония награждения» победителей состоялась 11 марта в Московском международном...
Читать далее >
Как оценить коммуникабельность кандидата?
"Что может быть проще, сразу видно", - скажет кто-то. Но здесь есть много моментов, на которые точно стоит обратить внимание. Разделю кандидатов на 2 категории. Первая категория - это те, для кого коммуникабельность является необходимой и важной компетенцией. Это менеджеры по...
Читать далее >
Лихачева Марина
Я окончила Кировский медицинский институт и работала врачом-психиатром и наркологом. Довольно быстро я поняла, что лекарственные средства не помогают изменить стиль поведения, отношение к жизни и ситуации. Нет таблеток, которые помогут помириться с подругой, выйти замуж или...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ОАО "Булочно-кондитерский комбинат"
В настоящее время Вы - оптимальная компания по поиску рабочих и специалистов.
Хочу пожелать дальше развивать сайт с вакансиями.
Татьяна менеджер  - суперменеджер уже много лет. Корпоративные дед Мороз, Снегурочка и креативные НГ подарки - это нечто!
Скочилова Татьяна Владимировна, помощник генерального директора по кадрам.
03.07.2019 г.
Сели - поели
18.11.2022 г.
ООО Аутстаф Столица.
Замечательная компания, часто пользуюсь услугами. Ответственный коллектив, знающий свое дело. Спасибо вам.
Лехан Павел Николаевич
28.08.2017 г.
Компания "Домовой 43. ру

Издание выбрали по рекомендации друзей и не пожалели, так как газета и сайт работают по своему направлению и дают желаемый результат за разумные средства. В газете «Рабочие места» вакансии размещаем постоянно. Так же стоит отметить оперативную и эффективную работу менеджера.

Василий Дружинин
04.04.2014 г.
ЦКЗ "Универсал"
Давно (хотя и не очень часто, по потребности) сотрудничаем с вашей газетой.
По объявлениям, размещенным в газете, легко набирается не самый образованный, но не менее квалифицированный персонал (продавцы, швеи). Если говорить о менеджерах или руководителях - то данной аудитории объявления в газетах не интересны, поэтому при потребности в таком персонале, мы размещаем вакансии в других источниках.
Работать с вами легко и удобно, высокий сервис и поздравления с праздниками повышают нашу лояльность как клиентов. Мы всегда про вас помним!
Также мы пользуемся вашими бонусами, то есть, доступом к базе резюме, возможностью бесплатного размещения за репост в Вконтакте, и искренне говорим вам большое спасибо за такие возможности.
Желаем вам успехов и развития Вашему изданию!
Рожнева Наталья Юрьевна, заместитель руководителя по развитию персонала.
03.07.2019 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
все новости
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

В случае отказа на собеседовании Вы делаете вторую попытку попасть в компанию?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц