Ваш город:
1651
4953

Присоединяйся к команде «Авторадио Киров»!

24 ноября 2011

«Авторадио» входит в тройку крупнейших сетевых радиостанций России. «Авторадио» — радиовещательная сеть, чьи программы выходят более чем в 1300 городах России, а также за рубежом. 8 лет назад в эфир вышли и программы «Авторадио Киров».

«Авторадио» — это жизнь, полная вдохновения, постоянного творческого накала, стремления к совершенству, круглосуточной напряжённой работы.
«Авторадио» является одной из ведущих радиостанций. Это уникальный в истории отечественного радиовещания проект; музыка, которую мы любим, узнаем с первых тактов и напеваем.
Вещая кругосуточно, радиостанция «Авторадио Киров» делает ставку не только на музыку, но и на актуальную и полезную для автовладельцев информацию. Это популярные программы с участием суперзвёзд и народных любимцев; самые актуальные, интересные и оперативные новости; увлекательные, динамичные игры в эфире. Главное для радиостанции «Авторадио Киров» и всех её сотрудников — это качественный, интересный эфир, это подтверждает лидерство во всевозможных рейтингах у автолюбителей и не только.

«Авторадио» — это история, которую пишут сотни сотрудников компании, тысячи партнёров радиостанции, миллионы слушателей «Авторадио» в России и по всему миру.
Визитная карточка «Авторадио», имеющего авторские права на этот брэнд, — Международный музыкальный фестиваль «Дискотека 80-х», ежегодно собирающий десятки тысяч поклонников во многих городах.
Любители спорта заслуженно уважают «Спорт-бар». «Авторадио», единственная радиостанция, которая работала в прямом эфире в Ванкувере во время Олимпиады 2010.
С заботой о своих слушателях команда «Авторадио» ежегодно проводит различные акции: в День автомобилиста, в Масленицу, совместно с ГИБДД накануне 1 сентября в розыгрыше призов участвуют автолюбители, которые ни разу не нарушили Правила дорожного движения, а в День 8 Марта автоледи получают цветы.
«Авторадио Киров» традиционно популярно среди самых высокодоходных групп: руководителей, предпринимателей. Доля автомобилистов и слушающих радио в автомобиле в аудитории «Авторадио» намного больше, чем у всех прочих радиостанций. «Авторадио» — это действительно «Первое автомобильное радио».

«Авторадио» — это судьба многих и многих людей, связанных настоящей дружбой, преданных своему делу.
Коллектив «Авторадио Киров» — это 30 человек, молодых, энергичных, амбициозных, умеющих работать самостоятельно. Одним словом, профи. Несмотря на это, новичков охотно принимают в команду.

Вячеслав Косолапов, HR-менеджер «Авторадио Киров»:

— У нас в судьбе нового сотрудника участвует весь коллектив. Мы следуем правилу: «Либо вместе, либо никак». «Авторадио Киров» — это площадка для самореализации. Если есть идеи, то можно стать руководителем проекта, реализовать его. Карьерный рост неограничен.

Наталья Борова, руководитель рекламного отдела «Авторадио Киров»:

— Я никогда не видела себя продавцом рекламы. 6 лет назад это была невостребованная профессия. Однажды подруга меня пригласила попробовать себя в этом новом для меня деле, а я сразу не отказалась. Совмещала работу с учебой. Сначала работа не впечатлила: не всегда получалось найти общий язык с клиентами, так как не было не только опыта, но и информации об этом. Но целеустремлённость, трудолюбие, любовь к работе, полученные результаты сделали своё дело. Я влюбилась в работу и прошла путь от менеджера по рекламе до руководителя рекламного отдела. Мне интересно помогать реализовывать клиенту его идеи.

Ольга Барышникова, ведущий специалист по рекламе «Авторадио Киров»:

— Работаю на радиостанции с момента её основания. Хотела устроиться на другую вакансию, но так получилось, что занялась рекламой, и работа очень понравилась. Мне в достижении результатов помогают упорство, стремление делать работу, а не бояться её. Чем больше звонков, тем больше труда, интересных людей, новой информации. А общение — самое главное в моей работе.

Сейчас на радиостанции «Авторадио Киров» открыта единственная вакансия в отдел продаж. Кто же такой менеджер по рекламе «Авторадио Киров»? Это молодые люди, которые стремятся реализовать себя, и им дают такую возможность. Здесь они становятся настоящими менеджерами: управляют своим временем, средствами и «инструментами» для работы, которые им дают на радиостанции.

Вячеслав Косолапов, HR-менеджер «Авторадио Киров»:
— У нас существует система мотивации. Она состоит из 2-х частей: нематериальная и материальная. Нематериальная — это служебный транспорт или оплачиваемое такси, компьютеры, связь, Интернет. Материальная — высокая оплата труда (оклад + % от сделок, лучшим — премия по итогам месяца или квартала), обязательная материальная помощь на первых порах. Полный соцпакет.

Наталья Борова, руководитель рекламного отдела «Авторадио Киров»:
— Это достойно оплачиваемый труд, возможность обеспечить себе и близким комфортную жизнь и сейчас и в будущем.

Наталья Борова: «Авторадио Киров» — это интересная работа
Вячеслав Косолапов: «Авторадио Киров» — работа в удовольствие
Ольга Барышникова: «Авторадио Киров» — это и работа и жизнь

Сотрудники «Авторадио Киров» день за днем идут к успеху своей компании. Хотите работать там, где виден результат и перспективы, сплочённый коллектив и высокая оплата труда, интересная работа и карьерный рост? Тогда присоединяйтесь к команде «Авторадио Киров»! Звоните 226–031,78-71-84.


Наталья Янина, газета «Рабочие места».


Количество просмотров: 19149

Вас могут заинтересовать статьи

Компания «Россмед»: добро пожаловать в мир здоровых амбиций!
2008 год. № 12 (292) Справка. Компания «Россмед» — крупнейший поставщик товаров бытовой химии, косметики, парфюмерии и средств гигиены на рынок г. Кирова и Кировской области. «Россмед» — обладатель дистрибьюторских контрактов российских...
Читать далее >
Как составить резюме на руководящую должность?
Написать достойное резюме не так-то просто. Многообразие бланков резюме с разными графами больше запутывают, чем подсказывают. Резюме кандидата руководящего состава как визитная карточка. К данному уровню предъявляют больше требований, чем к резюме линейного персонала. Ваше резюме должно...
Читать далее >
Ещё один взгляд на мотивацию.
Сейчас рынок труда испытывает дефицит сотрудников всех уровней и специальностей. В связи с этим в компании все чаще возникает вопрос, как удержать и мотивировать работающих сотрудников. Сегодня я предлагаю познакомиться ещё с одной теорией мотивации, она называется: " Теория приобретенных...
Читать далее >
Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на взаимодействие между сотрудниками, а также между руководителем и подчинённым. Среди всех типов особое место занимает человек-флегматик, который отличается спокойствием, выдержкой и устойчивостью эмоций.  Однако именно эти качества...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ИП Пиков Дмитрий Александрович
10.05.2023 г.
ГК "Стальной Портье"

Постоянно размещаемся в газете «Рабочие места» - это самое распространяемое и известное издание о работе. С нашим менеджером Мариной С. работаем давно и очень довольны, она всегда вежлива и отзывчива. "Рабочие места"- это партнер, с которым удобно и эффективно сотрудничать! Желаем Вам дальнейшего развития и успехов!

Специалист по кадрам Ирина Анатольевна
18.06.2013 г.
ООО "Надежда"
Милые девушки! Спасибо Вам за работу! Где мне найти таких же сотрудников?
Николай Новиков
10.09.2020 г.
Автосервис "Механика".
Наша компания всегда у вас размещается, и мы всегда остаемся довольны. Радует внимание ваших сотрудников, понимание и адекватность. Никогда никаких проблем не возникало, всегда можно договориться. Особенно хотелось бы отметить менеджера Бабицкую Веру. При возможности прошу премировать ее материально, за профессионализм и отзывчивость.
Марина Викторовна, менеджер по персоналу.
23.08.2017 г.
ООО «Вымпел – 45»

Размещаем вакансии по мере необходимости. Издание привлекает своим расширенным сервисом (бесплатное дублирование объявлений на сайте www.gazeta-rm.ru, подписка для соискателей на вакансии, размещение информации на сервисе «Яндекс. Работа»), а так же оперативность и качество работы менеджера.

менеджер Евгения Казакова
19.06.2014 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
03.04.2026 Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.
На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым ...
все публикации

Опрос

Приходилось ли вам решать рабочие вопросы во время отпуска?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц