Ваш город:
1651
4953

Призраки существуют...

19 октября 2015
№ 80 (1070)


В этом убеждает зрителей - любителей острых ощущений фильм "Багровый пик", предпремьерный показ которого состоялся в киноцентре "Киномакс" 14 октября.

Рассказывает Антонина Магзумова, менеджер по рекламе и маркетингу АО "Киномакс":

 - Сегодня мы демонстрируем предпремьерный показ этого фильма на день раньше всероссийской премьеры в закрытом формате. Зрители кинопоказа - участники или победители в розыгрышах и конкурсах различных кировских СМИ, каналов ТВ, порталах и соцсетях интернета, которые являются нашими партнерами. Мы рады, что имеем возможность баловать наших гостей такими мероприятиями. К тому предпоказы всегда вызывают большой ажиотаж среди любителей кино, поэтому свободных мест на таких премьерах практически не бывает.

 Интерес к этому фильму очень большой, так как многие кировчане знают его режиссера Гильермо дель Торо как обладателя премии "Оскар" за фильм "Лабиринт Фавна».

Сюжет нового фильма киномастера, подготовленный в соавторстве с Мэтью Робернсоном, завораживает с первых кадров: у любящего отца молодой красивой девушки - его богатой наследницы возникают подозрения в отношении избранника дочери. А следующее затем жестокое убийство отца не оставляет сомнений в том, что этот будущий родственник не тот, за кого себя выдает. Так кто же он: талантливый, но бедный изобретатель, или банальный охотник за приданым, или богатый наследник древнего рода, или...

Зритель узнает об этом, когда познакомится с историей старинного дома, в котором будут жить молодожены. И этот загадочный дом с привидениями становится главным героем фильма. Дом преследует дурная слава, потому что он находится вдалеке от человеческого жилья и зимой утопает в кровавых снегах.

А призраки существуют потому, что их порождают человеческие страсти: обида, злоба, зависть, ревность, предательство, жадность, жестокость, уныние, ненависть... и любовь.

Мы надеемся, что фильм понравится кировчанам, потому что его создатели - признанные мастера зарубежной киноиндустрии.

 Перед демонстрацией фильма зрителей, как всегда, ожидал сюрприз: верный своим традициям, "Киномакс" предложил им небольшую развлекательную программу - за право стать обладателем бесплатных билетов на предпремьерный показ боролись знатоки отечественного и зарубежного кино.

 Екатерина и Андрей:

- Мы постоянные зрители "Киномакса" и не пропускаем ни одной кинопремьеры. Пригласительные билеты на сегодняшний кинопоказ мы выиграли "ВКонтакте". И очень благодарны "Киномаксу" за приятную традицию предпремьерных кинопоказов, потому что это для нас настоящий праздник, когда мы можем не только посмотреть интересный фильм, но и встретиться с друзьями.

Александр:

- "Киномакс" - мой любимый кинотеатр и я стараюсь участвовать во всех мероприятиях, которые здесь проводятся. Потому что вместе с просмотром интересного фильма любой тематики - ужастика, фэнтэзи, комедии, приключений, боевика, драмы здесь можно приятно провести вечер. Спасибо "Киномаксу" за такие подарки нашим зрителям-кировчанам.

 АO «Киномакс» филиал в г. Кирове

ул. Горького, 5а

                                                                   

Татьяна Владимирова




Количество просмотров: 20060

Вас могут заинтересовать статьи

В КЦ "Киномакс" стало "На 50 оттенков темнее".
В канун Дня всех влюблённых на свет вышла очередная часть фильма, которая уже поправу считается современной сказкой о любви: в 2017-ом история повторяется благодаря выходу на экраны продолжения запрещённого для детей хита, также как и в 2015 году редкое свидание обойдётся без данного блокбастера.
Читать далее >
Стоит ли откликаться на вакансию, если в ней не указана зарплата?
"Зарплата по договоренности", "размер зарплаты по результатам собеседования",  "конкурентная" - встречали такие формулировки? Читаете объявление и понимаете, что вакансия интересна, но непонятна зарплата, и вы даже не звоните по этому объявлению. Давайте разберемся, почему работодатель не...
Читать далее >
Самые востребованные специалисты. Часть 1
№ 5 (689) от 25 января 2012 г. В мировую десятку 2011 года вошли технические специалисты, торговые представители, специалисты отделов продаж, инженеры, рабочие, директора, бухгалтеры/финансисты, IT-специалисты, операторы на производстве и секретари (персональные помощники и...
Читать далее >
Черный список работодателей.
- Стоит искать такие списки и читать отзывы? - Конечно, да. Но важнее знать, на что обратить внимание. 1. Гневные отзывы обычно пишут, те, у кого не сложился роман с компанией по разным причинам. Поэтому в отзывах о компаниях, как правило, преобладает негатив.
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Биг Фуд»
В целом отклики есть, особенно по рабочим вакансиям. Цены на размещения приемлимые. Не самые низкие, но и не самые высокие. Тем более объявления «работают». В дальнейшем мы планируем продолжить сотрудничество с изданием, и будем рекомендовать его другим компаниям.
Лазарев Сергей, специалист по подбору персонала
16.11.2015 г.
ООО «Киров-Тат-Шина»

За период сотрудничества с газетой «Рабочие места» у нас сложились хорошие, дружеские отношения. Обращаемся к услуге газеты снова и снова. Это основной показатель стабильной, надежной, плодотворной работы.

Офис – менеджер Кирилловых Елена
17.11.2011 г.
ООО "Геликон"
Если речь идёт о рабочих вакансиях, то отклики поступают оперативно и активно в течение недели. Если речь идёт о вакансиях специалистов и руководителей - откликов значительно меньше, что снижает и скорость закрытия вакансий. Тут издание в большей степени выступает в качестве дополнительного, а не основного инструмента. Работу менеджеров и издания в целом оцениваем на отлично. Работают всегда оперативно, вежливо, учитывают пожелания, "идут на встречу". В дальнейшем мы продолжим наше сотрудничество, и будем советовать издание другим.
Гребенева Наталия, руководитель отдела подбора и развития персонала
03.09.2015 г.
Два Андрея
Качеством работы издания удовлетворены. Размещение объявлений в газете имеет результат - отклики есть. Очень удобна такая услуга, как бесплатное дублирование вакансий на сайте. Из всех газет вашу считаем самой популярной, именно ссылкой на нее приходит наибольшее количество откликов.
Елизавета Овечкина, специалист по персоналу
30.03.2015 г.
Компания «Электронный квадрат» ИП Ярков А.В.

Приятно ощущать свою значимость, ведь менеджеры газеты «Рабочие места» всегда готовы придти на помощь, заблаговременно предупреждают о сроках размещения объявления. Приятная ценовая политика газеты тоже немаловажный фактор в нашем общении. Сотрудничать нравится и мы на все 100% довольным результатами работы с газетой «Рабочие места»

Ведущий менеджер по персоналу Наталья Сергеевна Надеева
03.02.2012 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
03.04.2026 Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.
На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым ...
все публикации

Опрос

Ваш начальник на работе:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц