Ваш город:
215
5385

ПРОТИВОтревожный чемоданчик.

27 сентября 2022

Простые способы снизить уровень стресса и тревоги. Открываем наш противотревожный чемоданчик.

1.  Важно сократить время, которые вы тратите на новости, до 20-30 минут в день.

2. Забота о теле.

Самые простые действия сейчас могут давать хороший эффект:
- соблюдать свой режим сна;
- питаться во время и, желательно, употреблять домашнюю еду;
- водные процедуры (ванна, душ, баня, сауна, бассейн, купель);
- добавьте физическую активность: ходьба, бег, танцы, прыжки, прогулки;
- снизьте употребление стимулирующих веществ, к которым относятся чай, кофе и другие, любые стимуляторы могут усиливать тревогу;
- и, пожалуй, самый трудный пункт - не вините себя за заботу о себе, есть возможность - реализуем её.

3. Ищите поддержку.

- просите помощи и помогайте сами - это помогает преодолеть чувство бессилия и невозможности повлиять на события;
- фокусируйтесь на том, на что можете влиять: обнимите близких, заварите чай из трав, приберитесь дома, выйдите на прогулку и пр.;
- обнимашки (много и долго), чтобы почувствовать тепло другого, посмотреть ему в глаза дольше, чем обычно. Можно ещё сфокусироваться и попробовать дышать в унисон. Объятия стимулируют выброс "гормонов счастья" и снижают уровень тревоги.

4. Пережить и завершить стрес-реакцию тела.

Выделяют три реакции тела на стресс: "бей", "беги", "замри". Каждый из нас реагирует на стресс своим способом на уровне рефлекса. Мы не можем выбирать свою реакцию, но нам очень важно дать этой реакции телесную разрядку. В нашем теле появляется "заряд" на то, чтобы пережить эту стрессовую реакцию, и нам очень важно ее завершить.

Если у вас реакция "бей" или "беги", то вам поможет:
- бег или быстрая ходьба;
- любая физическая активность;
- кричать, громко петь;
- контрастный душ.                                                                                                                    

Если ваша реакция "замри", то вам важно начать дышать, делать вдох и выдох. Причем выдох должен быть длиннее вдоха в 2 раза, можно добавить задержку воздуха между вдохом и выдохом. Здесь я вам предложу технику 4-7-8.
- вдох на 4 счета, задержка на 7, выдох на 8.
- тело замирает, и нам важно как бы вытряхнуть эту реакцию из тела, очень в этом помогает тряска, хоть под музыку, хоть без.
- иногда бывает очень сложно начать двигаться, тогда начинайте с прохлопывания своего  тела ладошкой. Хлопок не должен быть болезненным, но вы должны его ощущать, после прохлопывания переходите к тряске и крику, бегу, физической активности, танцам, контрастному душу.

5. Экстренное переключение внимания.

Когда вы чувствуете, что тревога вас захлёстывает, то важно мозгу поставить очень простую задачу, например, от 100 вычитать 7 или посмотреть вокруг - найти и сосчитать все предметы жёлтого цвета.
Также помогают снизить тревогу так называемые "сигналы безопасности". Мы осознанно совершаем действия, которые вызывают у нас приятные эмоции, такие как:
- дышать полной грудью;
- делать размашистые, открытые движения телом;
- готовить дома и есть домашнюю еду;
- слушать спокойную музыку;
- прикосновения и объятия с близкими людьми;
- рукоделие;
- просмотр любимых фильмов;
- приятные запахи  и т.д.

Выбирайте пункты, которые вам откликаются, и действуйте. Мы не можем влиять на ситуацию, но мы точно можем влиять на своё состояние. Если эти приёмы вам не помогают, то обратитесь за помощью к специалисту.

Лихачева Марина.


Количество просмотров: 17899

Вас могут заинтересовать статьи

Где взять ресурс?
Слово "ресурс" доносится сейчас из каждого утюга. Те, кто хоть как-то причастен к коучингу, психологии, мотивации, замыливают и замусоливают это слово. Что же это такое, и где его взять? По сути, ресурс - это какой-то запас энергии, денег, эмоций, времени, который человек выделяет под ту...
Читать далее >
Почему я без работы?
Поиски работы: рассылка резюме, иногда личные собеседования, обращения к знакомым и близким с целью рекомендовать вас, могут затянуться на длительное время. Дни проходят, а результата нет. Причин неудачных поисков может быть много. Сегодня предлагаю рассмотреть самые основные. 1.
Читать далее >
Девять основных мотиваторов.
Я продолжаю раскрывать тему мотивации и сегодня я опишу наиболее частые мотивационные факторы. Мотивация - это внутренняя сила, которая побуждает нас совершать те или иные действия. Мотиваторы или мотивационное факторы - это то, ради чего мы готовы совершать активные действия. Условно эти...
Читать далее >
Первые признаки "выгорания" на работе.
"Стрессоустойчивость и готовность работать в режиме многозадачности" - строчка, которую часто можно видеть в объявлении о найме сотрудника. Менеджеры по персоналу разработали тесты, опросники и кейсы для проведения стресс-интервью и определения устойчивости нового сотрудника к внешним...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «УСА»
Только положительные впечатления от работы с изданием "Рабочие места". Объявления выходят вовремя, поступают звонки от соискателей. Огромная благодарность менеджеру Надежде Ефремовой! Всегда вежлива, внимательна, все вопросы решаются оперативно. Спасибо за Ваш труд!
Николаев Сергей, менеджер по персоналу.
30.03.2018 г.
ООО "Геликон"
Если речь идёт о рабочих вакансиях, то отклики поступают оперативно и активно в течение недели. Если речь идёт о вакансиях специалистов и руководителей - откликов значительно меньше, что снижает и скорость закрытия вакансий. Тут издание в большей степени выступает в качестве дополнительного, а не основного инструмента. Работу менеджеров и издания в целом оцениваем на отлично. Работают всегда оперативно, вежливо, учитывают пожелания, "идут на встречу". В дальнейшем мы продолжим наше сотрудничество, и будем советовать издание другим.
Гребенева Наталия, руководитель отдела подбора и развития персонала
03.09.2015 г.
ООО "Хроммаркет"
Отзыв о компании "Рабочие места"
ООО "Хроммаркет"
26.05.2022 г.
РА Новый Формат
Доброе утро! Вы одна из немногих газет, с которой легко работать.
Всегда оперативная обратная связь, Надежда очень нравится, профессионал своего дела.
Спасибо за работу!
С уважением, Лариса Бондаренко.
26.02.2020 г.
Кировский региональный центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров

Сказать что-то негативное в отношении газеты «Рабочие места» просто невозможно. Отзывчивые менеджеры, действительно работающее издание! А что еще необходимо для длительного и полноценного сотрудничества?

Заместитель директора по учебной работе Матанцева Людмила Геральдовна
31.12.2011 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
все новости
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

Вы бы предпочли работать по графику:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц