Ваш город:
1654
4953

Психологический тест "Эстрада".

12 июля 2023


Для прохождения этого теста тебе понадобиться 5-10 минут уединения. Подключи свою фантазию и отправь своего "внутреннего критика" в отпуск. Чем яснее ты представишь воображаемое происходящее, тем больше подсказок ты сможешь увидеть.

Представь, что ты эстрадная певица/певец. Причем, очень известная, да что уж там, ты - звезда. Сегодня у тебя значимое выступление в большом зале и по условиям контракта тебе необходимо петь "вживую". Ты долго репетировала, настраивалась и вот ты выходишь на сцену и понимаешь, что у тебя пропал голос. Музыка играет, а ты молчишь. В зале начинаются волнения и многие понимают, что так быть не должно. Кто-то возмущается, кто-то пытается прорваться на сцену. Обрати внимание на несколько моментов.

  1. Что ты слышишь? Отдельные крики из зрительного зала, которые ты можешь различить? Или ты слышишь неясный гул из зрительного зала, в котором трудно различить какие-то фразы?

  2. Обрати внимание, кто пытается прорваться к тебе на сцену. Это мужчина? Это женщина? Это несколько человек?

  3. Посмотри, кто прорвался на сцену? И прорвался ли? Если кто-то с тобой на сцене, что он пытается делать? Смотрит тебе в глаза и молчит, кричит на тебя, отбирает у тебя микрофон, другое?

  4. Как ты поступишь в этой ситуации? Будешь успокаивать зрителей и как-то им объяснять, что произошло? А может быть, ты без объяснений покинешь сцену?

Ключ к тесту.

Этот тест помогает нам увидеть страхи, с которыми мы сталкиваемся в нашей жизни. И возможно именно эти страхи тормозят твой успех.

  1. Если ты слышала неразборчивый гул из зала, то, скорее всего, твои страхи очень неконкретны. И очень похоже, что ты довольно мнительный человек, который верит в приметы и разные знаки вселенной. Если же крики конкретны, то страхи тоже более конкретны. Прислушайся к этим крикам, в них, возможно, ты услышишь подсказки о твоих опасениях.

  2. Здесь мы смотрим, с каким миром мужским или женским больше связано твое недоверие. И если на сцене появился мужчина, то, скорее всего, от мужчин ты чувствуешь какую-то угрозу. Обрати внимание, напрягаешься ли ты в мужском обществе. Если напряжения много, то стоит корень проблемы искать в этом направлении. Если женщина прорвалась на сцену, то почему-то у тебя есть ощущение, что мир женщин небезопасен для тебя. Если на сцене несколько человек, то может быть ощущение, что тебя не принимают в обществе или группе людей.

  3. Если ты понимаешь, что тебя хотят ударить или ударили, твой страх связан, скорее всего, с физическим насилием или физической болью.

  4. Если ты выбрала уйти со сцены без объяснений, то, возможно, одна из твоих ведущих стратегий борьбы со страхами, конфликтами это - уход. Но если ты осталась на сцене, то твоей смелости можно поаплодировать, потому что ты из тех, кто готов разбираться своими страхами, ограничениями и у тебя обязательно получится.

Прошу не относиться к тесту очень серьезно, но очень рекомендую взять из него важные подсказки для себя.


Лихачева Марина.


Количество просмотров: 16803

Вас могут заинтересовать статьи

Хочу у Вас работать!
2012 год, № 101/102 (785/786) Мечта любого работодателя, самый сладкий сон рекрутера – фраза потенциального сотрудника: «Хочу у вас работать!». И если для работодателя новый сотрудник — это свежие идеи, столь необходимые рабочие руки, трудовой потенциал, то для соискателя новое место работы...
Читать далее >
Приглашаем на работу: «Монтаж электро комплект».
2005 год. № 43 (90) О предприятии рассказывает директор компании «Монтаж электро комплект» Шихов Михаил Васильевич. Предприятие «Монтаж электро комплект» (ИП Шихов М.В.) работает на кировском рынке с 1999 года. С первого дня своего существования компания занималась...
Читать далее >
ОАО «Искож»: сочетая традиции с современностью.
2006 год. № 46 (144) История комбината «Искож» началась в 1934 году. В те годы экономика молодой страны Советов развивалось стремительно, возникла новая отрасль промышленности – производство заменителей кожи, и в Кирове буквально на пустыре возводились первые корпуса предприятия, осваивались...
Читать далее >
Когда поздно менять профессию?
Всегда. Ставлю точку и считаю статью написанной. Всегда, когда есть этот вопрос в вашей голове. И совершенно неважно, кому он адресован - другу, ведущему курса, психологу, самому себе. Потому что этот вопрос говорит лишь о том, что у вас нет решения сменить профессию. У вас есть 1001...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «УСА»
Только положительные впечатления от работы с изданием "Рабочие места". Объявления выходят вовремя, поступают звонки от соискателей. Огромная благодарность менеджеру Надежде Ефремовой! Всегда вежлива, внимательна, все вопросы решаются оперативно. Спасибо за Ваш труд!
Николаев Сергей, менеджер по персоналу.
30.03.2018 г.
Компания "Домовой 43. ру

Издание выбрали по рекомендации друзей и не пожалели, так как газета и сайт работают по своему направлению и дают желаемый результат за разумные средства. В газете «Рабочие места» вакансии размещаем постоянно. Так же стоит отметить оперативную и эффективную работу менеджера.

Василий Дружинин
04.04.2014 г.
ООО ПКФ «Гармония»

Благодаря газете «Рабочие места» мы сформировали профессиональную команду сотрудников. Необходимо особо отметить чуткое отношение менеджеров к каждому клиенту, оперативное реагирование на наши изменения.

Сергеева Елена Сергеевна (менеджер по персоналу)
17.11.2008 г.
Сели - поели
18.11.2022 г.
ОАО «Завод полимерных изделий»

ОАО «Завод полимерных изделий» сотрудничает с газетой «Рабочие места» по вопросу размещения информации об имеющихся на предприятии вакансиях уже более 2-х лет. Наша организация является «Почетным клиентом» данной газеты, что дает нам право на скидку при размещении информации о поиске персонала в газете. Мы очень довольны тем, что выбрали эту газету для размещения информации о потребности в персонале. Газета «Рабочие места» пользуется большим спросом у соискателей на вакантные должности, о чем свидетельствует тот факт, что уже через 2-3 дня со дня выхода газеты в организацию начинают поступать звонки людей ищущих работу в Кирове, что значительно сокращает рабочее время менеджера по персоналу, которое он тратит на подбор специалистов. Мы уверены, что и дальнейшее наше сотрудничество будет весьма выгодным и эффективным.

Зуева Ольга Владимировна (менеджер по управлению персоналом)
17.11.2008 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
03.04.2026 Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.
На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым ...
все публикации

Опрос

Что для Вас является решающим фактором при выборе работодателя?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц