Ваш город:
216
5386

"СТРОЙБЕРИ" - 10 ЛЕТ!

29 сентября 2013
№ 74 (860)

Региональный рынок продаж строительных и отделочных материалов сегодня один из самых насыщенных и конкурентных. Это объясняется все возрастающим спросом на эти товары как у многочисленных строительных организаций, так и у населения области.
Одним из ведущих игроков на рынке является компания "Стройбери", которая была создана в 2003 году и этим летом отметила свой первый важный юбилей – 10 лет.

«Стройбери» является оптово-розничной торговой компанией, которая включает сеть магазинов розничной торговли и складские помещения для обслуживания оптовых покупателей и хранения товаров.

В г. Кирове магазины компании расположены в разных районах города: два гипермаркета на Советском тракте, 10 и на ул. Дзержинского, 79, а также на ул.Чистопрудненская, 1, ул.Московская,102В (Торговый комплекс «Планета»), ул.Щорса, 105 и на ул. Ленина, 198/4.
В г. Кирово-Чепецке магазины расположены на ул. Володарского, 5 и ул.Фестивальная, 14. В г. Слободском - на ул. Урицкого, 49 и ул. Ленина, 80.

О компании рассказывает Юлия Валерьевна Блохина, руководитель отдела по работе с персоналом:

– Основная цель нашей компании сегодня – это ее рост и развитие, позволяющие делать качественный товар более доступным как в отношении уровня цен, так и в плане удобства расположения магазинов. Для этого важно постоянно совершенствовать взаимодействие отдела снабжения с поставщиками, работу маркетологов с потребителями, деятельность службы сбыта, и, конечно же, взаимосвязи складского хозяйства с основными подразделениями сети.

– Компании "Стройбери" 10 лет. Что позволяет ей активно развиваться и уверенно чувствовать себя на таком конкурентном рынке?

– Действительно, конкуренция год от года растет, и торговым компаниям приходится изобретать все новые и новые способы привлечения покупателей и удовлетворения существующего спроса. Конечно, всех секретов раскрывать я не буду, но наша компания имеет ряд преимуществ, которые позволяют продавать товар, реально пользующийся спросом и интересом, по привлекательным для покупателя ценам.

Прежде всего, мы внимательно работаем с ассортиментом, который включает свыше 10 000 наименований. Сегодня наибольшим спросом в наших магазинах пользуются сайдинг, изоляционные материалы, сотовый поликарбонат, гипсокартон, кровельные материалы, монтажные пены, герметики, кирпич, клей, затирки, грунтовка, средства защиты древесины, краски, лаки, эмали, вяжущие строительные материалы, цементно-песчаные и сухие смеси, теплицы, бензо - и электроинструмент, а также товары для сада и огорода.

И это далеко не полный перечень товаров, который представлен у нас, где каждый покупатель может приобрести все необходимое для строительства и ремонта сообразно своим потребностям и финансовым возможностям.
Каждый сезон среди строительных и отделочных материалов появляются интересные новинки, которые мы стараемся отслеживать и пополнять ими ассортимент магазинов.

Конечно, сейчас на этом рынке появляется много новых игроков, предлагающих аналогичный ассортимент товаров. И одним из способов конкурирования являются услуги, предоставляемые торговыми предприятиями. Мы не исключение и активно работаем над тем, чтобы покупать в наших магазинах было легко, удобно и приятно.
На это ориентированы такие услуги, как возможность оплачивать товар наличным и безналичным способом, а также покупать его в кредит.

В компании "Стройбери" действует гибкая система скидок, постоянно проводятся акции, позволяющие покупателю сэкономить на том или ином товаре.
Мы осуществляем доставку товара по городу и в пригород, а также предлагаем услугу ответственного хранения.
В этом году мы открыли собственный сервисный центр, в котором осуществляется как гарантийный, так и текущий ремонт бензо и электроинструмента.
Также совсем недавно начал функционировать Интернет - магазин «Стройбери» www.stroiberry.ru, позволяющий приобретать товары, не выходя из дома. Сайт сделан просто и логично, чтобы покупатель с любым уровнем владения компьютером мог воспользоваться такой полезной и удобной новинкой среди услуг нашей компании.
Кроме того, приветливые и квалифицированные специалисты нашего Call-центра всегда помогут клиенту найти ответ на волнующий его вопрос.

– Расскажите о коллективе компании и о системе работы с персоналом.

– Сейчас в компании "Стройбери" работают около 200 человек. Самому молодому работнику 20 лет, а самому старшему 65. Примерно две трети от всей численности – это мужчины. Что касается образования и опыта работы, то в штате присутствуют сотрудники с разным уровнем образования и стажа, в зависимости от требований, предъявляемых к занимаемой должности: это продавцы - консультанты, менеджеры отдела оптовых продаж, снабжения, логистики, маркетинга и рекламы, специалисты отдела по работе с персоналом, бухгалтерия, водители, грузчики и другие работники.

Наша компания стремительно растет и развивается, следовательно, встает задача развития и улучшения системы работы с персоналом.
Отдел по работе с персоналом реализует все ключевые задачи: подбор и прием на работу новых сотрудников, адаптация, обучение, мотивация работников на эффективную работу и закрепление в коллективе.
Считаю важным сделать акцент на том, что на сегодняшний день является определяющим для людей, которые ищут или выбирают место работы.

Самое распространенное требование у соискателей к будущей работе – это надежность и стабильность компании, полная уверенность в том, что фирма завтра не закроется, а сотруднику выплатят все, что он заработал. Эти требования в компании «Стройбери» удовлетворяются в полной мере. Руководство компании ответственно относится к вопросам управления персоналом, внедряя корпоративные стандарты работы и условий труда.
Кроме того, к основным нашим преимуществам, которые я выделяю как специалист по работе с персоналом, относится дружный молодой коллектив компании, возможность карьерного роста, открытость руководства для предложений и общения с работниками любых должностей.

В качестве дополнительных бонусов являются корпоративные скидки на товары в наших магазинах, которые предоставляются всем сотрудникам.
Для доставки работников на работу предусмотрен корпоративный транспорт за счет компании.
Наши руководители проповедуют здоровый образ жизни, поэтому компания арендует каток, боулинг и пр.
И что очень важно, компания "Стройбери" предоставляет своим работникам возможность купить жилье на льготных условиях.

В ряды наших сотрудников мы принимаем абсолютно разных соискателей: состоявшихся специалистов с профильным образованием и соответствующим опытом работы за плечами, а также выпускников вузов и средних учебных заведений, которые находятся еще в начале своего карьерного пути. Для нас важна жизненная позиция человека, ищущего работу, наличие у него желания работать, развиваться, действовать, повышать квалификацию и достигать высоких результатов в работе, что активно поощряется в нашей компании.

– Кто вам требуется сегодня?

– По уточнению информации о существующих вакансиях и по вопросам трудоустройства можно обращаться по адресу: г. Киров, Советский тракт, 10, тел. 69-15-43, personal@sb43.ru.

Беседовала Татьяна Владимирова
«На правах рекламы»


Количество просмотров: 20257

Вас могут заинтересовать статьи

Как произвести благоприятное первое впечатление?
Трудно переоценить важность первого впечатления на собеседовании или другом знакомстве. Давайте поразмышляем об этом. "У вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление" - это сказала Коко Шанель, и с ней согласились психологи, коучи, рекрутеры и др. Первое впечатление...
Читать далее >
"Макси Мебель": максимальный ассортимент по мини-ценам.
2013 год, № 1/2 (787/788) 9 лет успешно работает в мебельном бизнесе Ирина Николаевна Комышева, директор мастерской "Макси Мебель". Изготовление корпусной мебели эконом и комфорт класса по индивидуальным заказам — вот сфера ее деятельности. Ирина Николаевна гордится тем, что без широких...
Читать далее >
Честный отзыв о марафоне.
Есть у меня очень хорошая подруга. Она психолог с большой буквы. Часто помогает мне советом выйти из тупика и снова стать собой. Запись к ней всегда большая, так как результат всегда положительный. Зовут ее Марина Лихачёва.
Читать далее >
" У меня есть мечта: я хочу, чтобы моя страна была счастливой"
№ 16 (1006) Такими словами главного героя фильма "ДУХLESS2" заканчивается этот современный политический триллер, предпремьерный показ которого состоялся 4 марта вКЦ "Киномакс". Рассказывает Антонина Магзумова, менеджер по рекламе и маркетингу ОАО "Киномакс": - Сегодня мы...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО ПКФ «Гармония»

Благодаря газете «Рабочие места» мы сформировали профессиональную команду сотрудников. Необходимо особо отметить чуткое отношение менеджеров к каждому клиенту, оперативное реагирование на наши изменения.

Сергеева Елена Сергеевна (менеджер по персоналу)
17.11.2008 г.
ООО «Диваны Германии»

Достаточно популярная газета. Размещаемся два раза в неделю ( каждый понедельник и четверг). Так же можно отметить грамотную работу менеджера и доброжелательность. Дизайн газеты «Рабочие места» оцениваем на отлично по пятибалльной шкале.

Секретарь Якупова Марина Загитовна
14.06.2013 г.
Автосервис "Механика".
Наша компания всегда у вас размещается, и мы всегда остаемся довольны. Радует внимание ваших сотрудников, понимание и адекватность. Никогда никаких проблем не возникало, всегда можно договориться. Особенно хотелось бы отметить менеджера Бабицкую Веру. При возможности прошу премировать ее материально, за профессионализм и отзывчивость.
Марина Викторовна, менеджер по персоналу.
23.08.2017 г.
ООО «СонЛайт»
Мне как специалисту занимающемуся подбором кадров для предприятия приходится достаточно сложно найти работников особенно рабочих специальностей. Есть, конечно, известные сайты по подбору персонала, но наверно не у всех ещё есть доступ к интернету, не все могут свободно владеть современными системами.
Поэтому газета Рабочие места стала реальным помощником в решении этой задачи. После размещения объявления с имеющимися вакансиями начинаются реальные звонки от соискателей, которые делают ссылку на именно на газету Рабочие места или ее электронную версию. Ну и огромный плюс сотрудникам, которые работают в газете: качественная работа, своевременное размещение информации, хорошие, броские макеты объявлений, просто с вами приятно работать.
Надеюсь и в дальнейшем наша совместная работа будет продуктивной и успешной.

С наилучшим пожеланием, специалист по охране труда Истомин Сергей Григорьевич
14.09.2020 г.
ГК "Стальной Портье"

Постоянно размещаемся в газете «Рабочие места» - это самое распространяемое и известное издание о работе. С нашим менеджером Мариной С. работаем давно и очень довольны, она всегда вежлива и отзывчива. "Рабочие места"- это партнер, с которым удобно и эффективно сотрудничать! Желаем Вам дальнейшего развития и успехов!

Специалист по кадрам Ирина Анатольевна
18.06.2013 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
все новости
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

Готовы ли вернуться на одно из прежних мест работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц