Ваш город:
1651
4953

Встречают по одёжке...

14 сентября 2023


Исследования показывают, что одним из весомых факторов при приеме на работу является внешний вид. Первое впечатление о собеседнике формируется в первые 5-7 секунд общения. Если впечатление благоприятно, то вам не нужно прилагать много усилий, чтобы получить желаемую вакансию. Но если первое впечатление не в вашу пользу, то дальше вам придется доказывать работодателю, что именно вы справитесь с этой работой лучше других.

Я не говорю о том, чтобы изменить внешность. Хочу обратить ваше внимание, что действительно поможет вам создать благоприятное впечатление.

  1. Ваша одежда должна быть чистой, опрятной и соответствовать виду работы, на который вы претендуете. Например, не нужно приходить в банк в спортивном костюме, даже если он известного бренда. Если вы претендуете на работу руками, то, скорее всего, офисный костюм с белоснежной рубашкой и галстуком тоже будет неуместен. Не забудьте почистить обувь.
  2. Точно не нужно приходить на собеседование после пробежки, тренировки, забыв посетить душ.
  3. Если вы наносите парфюм, не злоупотребляйте им. Даже дорогой аромат обильно нанесенный может испортить о вас впечатление.
  4. Если вы берете на собеседование с собой документы, лучше, если они будут в специальной папке, а не в пакете для продуктов.
  5. Не курите перед собеседованием.
  6. Приходите на интервью без жвачки.
  7. На собеседование важно приходить вовремя. Если вы опаздываете, важно предупредить об опоздании. Если вы пришли на 20 минут раньше, то вежливо будет подождать, так вы покажете, что соблюдаете договоренности. Нередко сталкиваюсь с тем, что человек, пришедший заранее, ожидает, что и собеседование пройдет раньше.
  8. Тем, кому нравится носить украшения, психологи рекомендуют одновременно носить не больше трёх украшений одновременно.
  9. Помните, что улыбка - ваш союзник. Поэтому не забывайте улыбаться, даже если ваша должность предусматривает строгость и контроль.
  10. Если у вас много татуировок, то лучше подобрать одежду, которая их скроет.
  11. Яркий макияж тоже рискованный вариант для собеседования. Психологи рекомендуют естественный.
  12. Если вы носите солнцезащитные очки, то их важно снять во время интервью. Визуальный контакт один из важнейших каналов коммуникации. Человек, не снимающий солнцезащитные очки, в помещении выглядит довольно подозрительно.

Очень надеюсь, что эти простые советы помогут получить подходящую вам вакансию, и вы будете работать в компании долго и счастливо.


Лихачева Марина.


Количество просмотров: 16723

Вас могут заинтересовать статьи

Баланс - что это?
Остаток денежных средств на счету? Бухгалтерский отчёт? Равновесие в изменяющихся условиях? Все три значения верны, но сегодня мы поговорим о балансе, равновесии, устойчивости с психологической точки зрения. Зачем нам этот баланс, про который так много говорят в последнее время?
Читать далее >
Когда твой подчинённый перфекционист
Когда твой подчинённый перфекционист: плюсы, минусы и советы руководителям. Перфекционист в коллективе может появиться совершенно неожиданно: ваш сотрудник постоянно шлифует каждую деталь проекта до блеска, тратит много времени на доработки и зачастую требует от коллег такого же уровня...
Читать далее >
«Страж»: надёжность и профессионализм.
2005 год. № 28 (75) О предприятии рассказал Збаразский Пётр Георгиевич, директор ООО Охранное агентство «Страж». - Предприятие «Страж» - один из лидеров на рынке охранных услуг. Компания была образована в феврале 1999 года. Изначально она занималась физической охраной...
Читать далее >
Как влиять на своего начальника.
Продуктивность нашей работы зависит от многих факторов. Один из таких факторов - отношения с вашим руководителем. Что может помочь установить рабочие отношения? Джон Дж. Габбаро и Джон П. Коттер считают, что первым и необходимым шагом будет понимание потребностей и ожиданий руководителя.
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Ренталь»

Работать с вами всегда удобно. Дизайн газеты довольно яркий, привлекающий соискателей. Размещаем вакансии по мере надобности, это зависит от сезона. Менеджер свои функции выполняет на отлично.

менеджер Наталья
20.06.2014 г.
Самозанятая, г. Сочи
15.02.2024 г.
Сеть магазинов звука «Вега»

Впечатление о газете «Рабочие места» приятное. Реклама в газете очень эффективна. Быстро получаем желаемый результат. При размещении объявления практически сразу начинают приходить люди. Газета работает!

Кытманов Сергей Александрович (заведующий магазином)
17.11.2007 г.
ООО "Гурман – центр"
С газетой "Рабочие места" лично я работаю уже давно. Это хорошая возможность сообщить потенциальным кандидатам об открытой вакансии в компании, а кандидатам быть уверенными, что все вакансии в газете от "честных работодателей" и проверены. Не важно, какую организацию я представляю как персональщик, я всегда получаю высокий сервис. Менеджер по работе с клиентами приветлив и поможет выбрать лучший вариант, чтобы объявление о вакансии "сработало". Обмен документами также происходит оперативно. Отдельное спасибо нашему менеджеру Елсуковой Татьяне за ее профессионализм и позитив.
Шалегина Л. В, менеджер по персоналу.
24.04.2017 г.
ЗАО «Компания «Эр–Телеком» г. Киров

С газетой «Рабочие места» работать легко, эффективно, и очень приятно! За период сотрудничества с газетой у нас сформировались дружеские отношения. Конечно, за это огромное спасибо сотрудникам газеты, которые отзывчиво относятся к клиентам, всегда рады помочь и подойти к клиенту так, как будто он единственный, а это в современных рыночных отношениях очень важно.

А самое главное, то, что размещение объявлений в газете всегда приносит результат. Удобно то, что вакансии газеты дублируются на сайте, причем абсолютно бесплатно, а также нас радует система скидок для постоянных клиентов. По результатам анализа притока соискателей в нашей Компании, газета «Рабочие места» заслуженно занимает лидирующее место среди источников размещения вакансий.

Отдел управления персоналом
17.11.2009 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
03.04.2026 Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.
На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым ...
все публикации

Опрос

Вы согласны с высказыванием "Время - деньги"?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц