Ваш город:
1651
4952

Нелегальная занятость будет преследоваться

25.05.2015

В регионах страны началась борьба с нелегалами. И речь тут не об эмигрантах. Речь идет о российских гражданах, которые работают неофициально, не заключая трудовой договор, или же получают часть зарплаты «в конверте».

В настоящее время Роструд приступил к заключению соглашений с регионами по снижению нелегальной занятости. И это далеко не очередная формальность. На основании этих соглашений создадут межведомственные рабочие группы. В них войдут представители региональной власти, профсоюзов и работодателей, госинспекций труда и прочих ведомств. В их обязанности будет входить выявление "черной" и "серой" занятости, а также применение "меры реагирования" с привлечением прокуратуры.

Особое внимание будет уделяться предприятиям и организациям с "подозрительно" низкой заработной платой сотрудников.

К примеру, в планах участников проверок проанализировать зарплаты в организациях по данным налоговой службы. Компании, где заработная плата "подозрительно" мала будут проверяться с особым усердием. Заработные платы будут сопоставляться с минимальным размером оплаты труда и со средней заработной платой по региону. Случай выявления того факта, что продавец по документам зарабатывает 6 тысяч рублей в месяц, а на самом деле за такие деньги в регионе никто работать не станет, будет поводом проверить, а не доплачивают ли оставшуюся сумму сотрудникам «в конверте». И если же этот факт подтвердится, то работодателю предложат "отбелить" зарплату.

По данным ведомства сегодня в России насчитывается около 15 миллионов экономически активных граждан, которые не осуществляют трудовую деятельность. Именно за такое число граждан нет отчислений в Пенсионный фонд России. Но в ведомстве не отрицают, что есть такие категории граждан, которые не обязаны платить взносы Пенсионному фонду. К этим категориям относят владельцев личного подсобного хозяйства, иждивенцы, люди, живущие за счет вкладов в банках, сдачи квартиры или иного имущества в аренду, а также граждане России, работающие на территории другого государства.

Но не очень верится, что из 76 миллионов экономически активных российских граждан каждый пятый будучи домохозяйкой или профессиональным дачником счастливо жил и без денежных средств. Так что можно смело делать вывод, что большая часть, скорее всего, все – таки работает, но делает это нелегально. А это между прочим, минус как для них самих, так и для экономики страны в целом.

Большинство регионов уже заключили соглашения с Рострудом. С помощью соглашений планируется вывести из тени около 4 миллионов работников только в 2015 году.

Количество просмотров: 4151

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Департамент по кадровым и социальным вопросам УФПС Кировской области.
Макрорегион УРАЛ
- Вы удовлетворены качеством работы газеты «Рабочие места»? - Да
- Насколько хорошо наше издание решило проблему с поиском сотрудника? – Помощь вашей газеты существенна, поток кандидатов идет на постоянной основе.
- Что в целом Вы можете сказать о работе менеджеров и газеты? – клиентоориентированы, лояльны, отзывчивы. Спасибо за работу, приятно с вами сотрудничать!
Евгения Зольникова, главный специалист.
21.02.2020 г.
ООО «Вятскаспецпошив»
На самом деле вы молодцы. А именно, что идёте на встречу и продлеваете объявления, не смотря ни на что.
Огородников Дмитрий, директор по производству.
17.09.2018 г.
ООО «Мясокомбинат "Дороничи"»

С газетой «Рабочие места» я сотрудничаю практически с момента ее образования. Наше предприятие постоянно расширяется, поэтому у нас часто возникает необходимость в сотрудниках. Благодаря газете «Рабочие места» мы успешно пополняем штат в течение всего периода сотрудничества. Радует, что издание очень доступное с точки зрения стоимости рекламы. Менеджеры газеты оперативно реагируют на все пожелания, всегда внимательны, лояльны, своевременно предоставляют интересующую информацию. Хотелось бы пожелать газете «Рабочие места» и ее сотрудникам дальнейшего процветания, расширения круга своих читателей и заказчиков. Надеемся, что наше сотрудничество будет долгим и взаимовыгодным!

Русакова Наталья (менеджер по персоналу)
17.11.2008 г.
УКС Авитэк
Работать с газетой очень нравится. Количество звонков соискателей, конечно, зависит от уровня вакансии. По "рабочим" вакансиям звонят чаще, ссылаясь на газету. Работа менеджеров устраивает на 100%. При отсутствии менеджера, работающего с нами, всегда можно оставить информацию любому другому сотруднику и быть уверенным в том, что она будет принята к исполнению.
Анна Алалыкина, начальник отдела кадров
30.03.2015 г.
ООО «Столовая № 1»

За время работы менеджер смог найти подход к нашей компании. Не приходится объяснять, вдаваться в подробности – вся информация схватывается с первых слов. Умение правильно понять клиента – это очень важная часть работы!

Бухгалтер Желудкова Ирина Анатольевна
31.12.2011 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
03.04.2026 Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.
На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым ...
все публикации

Опрос

Имеет ли значение размер "белой" зарплаты при устройстве на новую работу?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц