Ваш город:
1654
4953

Искать призвание, как складывать панно из мозаики.

10 июля 2024
Искать призвание, как складывать панно из мозаики.


В нашем современном мире появилось и продолжает появляться много новых профессий, ритм жизни стал заметно быстрее, многие 3-4 раза за свою жизнь меняют профессию, и это становится нормой.

Все чаще и чаще люди обращаются к коучам, психологам или карьерным консультантам с запросом о смене профессии в 30, 40, 50 лет. Кто-то хочет больше зарабатывать, кто-то ищет более престижную профессию, а кто-то ищет "работу по душе".

С чего начать? Обычно я предлагаю написать на одном листе то, что человек уже умеет делать. Это может быть все, что угодно, начиная от профессиональных навыков и заканчивая любыми. Например: умею составлять годовой баланс, считать НДФЛ, умею договариваться о хороших скидках, составлять понятные таблицы в Excel, хорошо гладить постельное белье, варить кофе и т.д. Вы выписываете все-все ваши навыки и умения.

На втором листе вы выписываете то, чем любите заниматься на самом деле, то, что приносить вам радость, удовольствие, удовлетворение. Выписываете всё, от созерцания заката до владения специализированным профессиональным инструментом.

И на третьем листе вы выписываете все, чему хотите научиться.

Итак, перед вами три листа. А сейчас вы берете четвертый лист и на него выписываете из этих трёх листов всё, с чем вы хотите, чтобы была связана ваша профессия/работа.

Мы как бы составляем панно из наших навыков, интересов и желаний, так же, как мы составляем декоративное панно из мозаики.

Смотришь на горстку разноцветных стекляшек в ладошках и недоумеваешь, в чём их ценность. Но... стоит только начать разбирать стеклышки, разглядывать их форму, цвета, прикладывать друг к другу, как тут же начинает складываться узор.

У человека уже есть интересы, таланты и жизненный стиль, навыки, но по каким-то причинам он никогда не складывал панно своего призвания. Мы имеем сейчас уникальную возможность выбирать работу, исходя из своих желаний. Предыдущие поколения выживали и поэтому брались за любую работу. У них не было возможности выбирать, поэтому сейчас многие учатся выбирать то, чем бы хотели заниматься в своей жизни.

Не редко о смене профессии люди задумываются в период кризисов. Кризис - это вызов нашему привычному укладу жизни. От нас зависит, как мы его переживём: используем для роста либо для падения.

А теперь посмотрите четвёртый лист и попробуйте описать ту работу, которая состоит из этих компонентов. Это не так просто как кажется на первый взгляд. Если не получилось с первого раза, то я предлагаю отложить лист и вернуться к этому заданию через неделю, возможно, вы внесёте какие- то поправки, добавления, это абсолютно нормально.

Если все же у вас не получилось понять, что же это за профессия или дело, то возможно стоит обратиться за помощью к профессионалам – коучу, психологу или карьерному консультанту.


Лихачева Марина.

Всегда свежие предложения о работе в Кирове


Количество просмотров: 16777

Вас могут заинтересовать статьи

Встречают по одёжке...
Исследования показывают, что одним из весомых факторов при приеме на работу является внешний вид. Первое впечатление о собеседнике формируется в первые 5-7 секунд общения. Если впечатление благоприятно, то вам не нужно прилагать много усилий, чтобы получить желаемую вакансию. Но если первое...
Читать далее >
Как правильно составить резюме?
Резюме - это краткая информация о себе как специалисте, с указанием образования, специальности (квалификации), профессиональных достоинств, трудовой биографии, своих целей в поиске работы. Это одно из самых эффективных средств саморекламы. Главная цель составления резюме - привлечь к себе...
Читать далее >
Что может сделать компания, чтобы кандидат принял предложение.
Мы с вами уже поняли, что сейчас скорее кандидат выбирает компанию. Как может влиять компания? Продолжение статьи "Иллюзия выбора". 1. Материальная мотивация. Важно, чтобы она была на уровне рынка труда. Если есть возможность сделать её чуть выше, то это будет вашим...
Читать далее >
Высыпаемся правильно: новогодняя перезагрузка организма.
Новогодние каникулы — идеальный повод хорошенько отдохнуть от повседневной суеты и набраться сил перед  новым рабочим годом. Как известно, полноценный сон — залог здоровья и хорошего настроения. Почему важно высыпаться? Недосып усиливает воспалительные процессы в организме....
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «СонЛайт», Сергей Истомин
02.11.2023 г.
ОАО "Булочно-кондитерский комбинат"
В настоящее время Вы - оптимальная компания по поиску рабочих и специалистов.
Хочу пожелать дальше развивать сайт с вакансиями.
Татьяна менеджер  - суперменеджер уже много лет. Корпоративные дед Мороз, Снегурочка и креативные НГ подарки - это нечто!
Скочилова Татьяна Владимировна, помощник генерального директора по кадрам.
03.07.2019 г.
ООО "Стройка"  

Наша компания является постоянным клиентом газеты «Рабочие места», размещаемся еженедельно по понедельникам. Основным фактором выбора вашего издания стало количество откликов от соискателей. И это фактические данные, так как чуть ранее проводился мониторинг, на основании которого сделан вывод: издание «Рабочие места» – это эффективный помощник в поиске персонала, так что продолжаем с вами тесно сотрудничать.

Менеджер по персоналу Юлия Блохина
24.06.2013 г.
ОАО «Веста».
Кадры подбирать не просто,
Кадры новые нужны!
Чтоб добиться в жизни роста!
Кадры новые важны!
Все преграды побеждая,
Смело на своем пути!
И планету познавая
Открывают нам они:
Кандидатов круг полезных
Порой целые склады!
Мы вам очень благодарны!
Дружбой нашей дорожим!
Официально заверяем: «К конкурентам не убежим»!
Александр Масленников, менеджер по подбору персонала.
21.04.2017 г.
Еженедельник "Навигатор"

Выбрали газету "Рабочие места" неслучайно. Главное - это постоянный отклик от соискателей, второе - отличный сервис со стороны менеджера, третье - своевременная отчетность по факту выполненных работ. Приятно работать с командой профессионалов! Так держать!

Руководитель отдела продаж Татьяна Вьялицына
14.06.2013 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
03.04.2026 Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.
На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым ...
все публикации

Опрос

На работу, как на праздник! Это про Вас?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц