Ваш город:
1654
4953

Выдаем "направление" на любимую работу

3 сентября 2020

У меня есть курс по поиску призвания и профориентации. В этой статье постараюсь максимально описать, что же это такое. Отвечу на самые частые вопросы.

У меня 3 профессии - врач, психолог и рекрутер. 17 лет я занимаюсь поиском и подбором персонала. И вот что я наблюдала: есть успешные и неуспешные кандидаты, есть счастливые и не очень, есть те, кому работа даёт заряд энергии, а есть те, кто приходит отсидеть рабочие часы. Почему за одними кандидатами охотятся работодатели, а за другими нет.

И вот, что я обнаружила – те, кому интересна работа, достигают гораздо больших успехов чем те, кому она неинтересна. Неужели все так просто - занимайся любимым делом и будет тебе счастье? Вроде бы просто, но...

Если я спрошу вас - что такое идеальная работа? Сколько будет в комнате человек, столько и будет "картинок" идеальной работы. Потому что все мы очень разные. И одна из задач - это найти собственный интерес в работе, понять, какие задачи возбуждают, а какие забирают остатки энергии. К сожалению, прямой вопрос: «Какая она – работа вашей мечты?» - давал мало информации. И тогда, я стала искать вопросы, упражнения, задания, которые помогают начать слышать собственные желания, сквозь кучу страхов – «ты останешься без работы», «твои дети будут голодать», «тебе 50+, какая тебе работа мечты» и т.д. Согласитесь, сквозь хор этих голосов трудно услышать тоненький голосок собственного желания.

                Я искала, нашла и адаптировала задания, которые помогут ответить вам на вопрос - "какая она - моя любимая работа?" Наши мысли могут быть вредителями, помощниками и мотиваторами. Мы часто недооцениваем силу и влияние мыслей на нашу жизнь. Так вот, курс помогает увидеть влияние наших мыслей и установок на нашу жизнь и работу. И мы отделяем то, что нам помогает стать счастливым от того, что мешает. Затем, мы берём наши желания и цели и создаём вашу личную уникальную комбинацию интересов. И это работает как секретный код успеха. Вы словно разгадали код к замку, и чемоданчик под названием «любимое дело» открылся.

Итак, 2 раза в неделю в общий чат я присылаю голосовые сообщения по 10-20 минут и дублирую основную мысль текстом. Даю самую суть информации, без воды и дифирамбов. В конце занятия упражнения для выполнения (время 2-3 дня). Присылаете выполненные задания для получения обратной связи.

Кстати, первая неделя абсолютно бесплатная. На ней вы получаете информацию, задания, обратную связь к выполненным заданиям. Также на неделе вы определяетесь с тарифом - с обратной связью или без. Курс проходит в интернет - месенджере WhatsApp. Старт 07.09.20 регистрация здесь

 

Руководитель рекрутингового агентства «Карьера»
Лихачева Марина.


Количество просмотров: 20738

Вас могут заинтересовать статьи

Как адаптироваться в новом коллективе.
Поздравляю, вы успешно прошли собеседование и вас пригласили на работу. Близится время выхода в новую компанию, и вы волнуетесь. По сути, у вас две цели - выполнить свои профессиональные задачи и влиться в коллектив. На мой взгляд, с профессиональными вопросами всё довольно понятно...
Читать далее >
Перемен требуют наши сердца.
Но мы продолжаем работать там же и делать то же. Нам страшно сделать что-то по-новому. Мы делаем одно и то же, но ждём другой результат. Энштейн называл такое поведение безумством. Давайте сравним нашу жизнь с дорожной колеёй. За определенное количество времени мы накатали отличную...
Читать далее >
Охота за головами, ожидания и реальность.
Хедха́нтинг  это английское слово, которое переводится как "охота за головами" от head «голова» + hunting «охота».  На практике это выглядит так - компания знает конкретного человека, которого хочет заполучить в свою компанию. Рекрутёру ставится задача переманить...
Читать далее >
Кто вы: драйвер или сканер?
Барбара Шер разделила людей на драйверов и сканеров. Драйверы - это те, кто выбрал себе дело по душе и успешно им занимается, строит карьеру, реализует проекты и пр. Такая стратегия поведения одобряется обществом и выглядит логичной и понятной. Драйверам нравится исследовать одну и ту же...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

РА "Новый Формат"
Мы всем довольны, менеджер всегда на связи, готова решить все вопросы, оперативно присылает счета и отчеты. Спасибо за вашу работу!
Бондаренко Лариса, руководитель рекламного агентства.
03.07.2019 г.
Лидер Групп
Хочу выразить благодарность за оперативную и четкую работу редакции "Рабочие места".
Сотрудничество с Вами приносит свои результаты,поэтому рады продолжать сотрудничать с Вами!)
С уважением, Чопик Анна Васильевна. Отдел Персонала
09.09.2020 г.
Гостиница "Вятка"
Добрый день!
Всегда рады сотрудничать с Вами!
Все наши пожелания выполняются качественно и своевременно!
Большое спасибо нашему менеджеру Ксении !!!
Хорошо что Вы есть!!!
Служба персонала гостиницы "Вятка".
28.04.2021 г.
Мебель "СЛАВА"
20.10.2023 г.
ООО "Геликон"
Если речь идёт о рабочих вакансиях, то отклики поступают оперативно и активно в течение недели. Если речь идёт о вакансиях специалистов и руководителей - откликов значительно меньше, что снижает и скорость закрытия вакансий. Тут издание в большей степени выступает в качестве дополнительного, а не основного инструмента. Работу менеджеров и издания в целом оцениваем на отлично. Работают всегда оперативно, вежливо, учитывают пожелания, "идут на встречу". В дальнейшем мы продолжим наше сотрудничество, и будем советовать издание другим.
Гребенева Наталия, руководитель отдела подбора и развития персонала
03.09.2015 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
03.04.2026 Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.
На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым ...
все публикации

Опрос

Приходилось ли вам решать рабочие вопросы во время отпуска?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц